L’ambiance générale sur le lieu de travail engendre des conséquences physiques, sociales et psychologiques chez les salariés. Pour faire naître chez eux un sentiment de satisfaction relatif à la conciliation de la vie professionnelle et la vie personnelle, instaurer un climat de bien-être au travail est essentiel.
Cela permet notamment de renforcer l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance, de favoriser la motivation des collaborateurs ou encore de réduire les risques de burn-out. Pour ce faire, voici quelques idées pour améliorer la qualité de vie dans votre entreprise.
Créer un environnement de travail agréable et sain
Un cadre de travail approprié figure parmi les conditions essentielles pour assurer le bien-être et l’épanouissement des salariés. Une aération suffisante, une température adaptée ainsi que le climat ambiant jouent un rôle déterminant dans la création d’un environnement sain et agréable au travail. Il en est de même pour la qualité de l’air influant considérablement sur la santé des travailleurs. En milieu industriel, la réalisation d’un dépoussiérage est courante. Basé sur les principes d’aspiration et de filtration, le dépoussiérage industriel permet de diminuer les impacts environnementaux des procédés de production. Cette opération garantit aussi l’amélioration de la qualité de l’air dans l’espace de travail préservant ainsi la santé des travailleurs. Pour que les salariés puissent profiter d’un air sain, l’installation d’un système de ventilation efficace au sein des locaux est nécessaire. L’utilisation d’humidificateur d’air est aussi recommandée.
Personnaliser les espaces de travail
La nécessité de se créer une bulle est grande lorsque l’on travaille dans des environnements partagés et ouverts comme les open space. Pour que chaque collaborateur s’y sente bien, offrez-leur la possibilité de personnaliser leur espace de travail. N’hésitez pas à chouchouter vos salariés en mettant à leur disposition des accessoires de bureau personnalisés (corbeilles à courrier, blocs-notes…). Par ailleurs, instaurez une ambiance agréable et accueillante en évitant de laisser vos murs vierges de tout élément de décoration. Vous pouvez par exemple y accrocher des tableaux ou des objets de déco, ou les décorer avec des papiers peints à motif adaptés à un environnement de travail.
Apporter du vert dans les lieux de travail
Végétaliser vos espaces de travail figure parmi les clés d’un cadre de travail agréable pour assurer le bien-être des salariés. N’hésitez pas à multiplier les plantes dans vos locaux pour décorer, mais aussi pour purifier l’air. En pots ou sous forme de murs végétalisés, la présence de plantes vertes dans les bureaux permet aussi de réduire grandement le niveau de stress augmentant ainsi le niveau de productivité de vos collaborateurs.
Aménager un espace dédié à la détente
Pour améliorer le sentiment de bien-être des salariés et instaurer une bonne ambiance, il est indispensable de mettre à leur disposition un endroit où ils peuvent se détendre et se poser. Créez des zones dédiées à la convivialité permettant à vos collaborateurs de faire une réelle pause. Aménagez un espace accueillant favorisant les échanges et la relaxation avec des fauteuils pour la sieste, des canapés et une machine à café. N’hésitez pas non plus à y ajouter du mobilier ludique comme une table de ping-pong ou un baby-foot pour que les salariés puissent passer des moments fun lors de leurs pauses.
En améliorant la qualité de vie au travail, votre entreprise sera constituée d’employés heureux. Cela permet de réduire le stress au travail et de diminuer l’absentéisme. Les salariés sont en outre plus productifs.
